INFORMAZIONI SANTUARIO MONTE SACRO DI NOVI VELIA

FRAZIONE MONTE SACRO

INFORMAZIONI E CONTATTI  UFFICO DI POLIZIA MUNICIPALE 

AGENTE GIULIO DE LISA (CELL 329 7325684)

AGENTE MARIA ANTONIETTA ORLOTTI (CELL.320 0815927) 

ATTIVO SERVIZIO TRASPORTO DISABILI MUNITI DI APPOSITO CONTRASSEGNO NEI GIORNI DI DOMENICA E FESTIVI DALLE ORE 8.00 ALLE ORE 12.30 (ULTIMA DISCESA) PREVIA PRENOTAZIONE AL SERVIZO MISERICORDIA AL NUMERO 347 9933814 (Signor Di Spirito M.)

 

In Primo Piano

In Primo Piano18/11/2024

AVVISO REVOCA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per esami per la copertura di nr. 1 posto di FUNZIONARIO DI VIGILANZA – Area dei Funzionari o dell’Elevata qualificazione, a tempo parziale (50%) ed indete

AVVISO REVOCA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per esami per la copertura di nr. 1 posto di FUNZIONARIO DI VIGILANZA – Area dei Funzionari o dell’Elevata qualificazione, a tempo parziale (50%) ed indeterminato, da assegnare al Comune di Novi Velia, Area Vigilanza.

In Primo Piano10/10/2024

FINANZIAMENTO POR CAMPANIA FERS 2014-2020

POR FERS 2014/2020 _ ASSE4, OB. SP.4.1 DGR 325/2023 _ DD514/2023 AZIONE 4.1.3 – AMMISSIONE A FINANZIAMENTO PER LAVORI DI EFFICIENTAMENTO ENERGETICO IMPIANTO DI PUBBLICA ILLUMINAZIONE IMPORTO €. 692.962,95

In Primo Piano09/09/2024

PROGRAMMA GOL (Garanzia Occupabilita' dei Lavoratori)

IL SINDACO

 

 

INFORMA LA CITTADINANZA

 

Che saranno attivati al Comune di Novi Velia n. 24 tirocini di inclusione nell’ambito del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) Campania (PNNR, Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e formazione” – Next Generation UE).

 

Ciascun tirocinio avrà una durata complessiva di 12 mesi e al tirocinante verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile pari a € 500,00 erogata interamente dalla Regione Campania.

 

Per partecipare è necessario iscriversi al Centro per l’Impiego e collegarsi alla piattaforma “CLICLAVOROCAMPANIA” con il proprio SPID.

 

Saranno prese in considerazione tutte le candidature pervenute entro il 30 settembre 2024.

 

Gli Uffici comunali sono a disposizione per fornire ulteriori informazioni.

 

IL SINDACO

Dott. Adriano De Vita

In Primo Piano01/07/2024

RACCOLTA RIFIUTI SOLIDI URBANI ANNO 2023

SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE MUD ANNO 2024 SI COMUNICANO I DATI RELATIVI ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ANNUALITA’ 2023.

 

In Primo Piano24/05/2024

ORDINANZA SINDACALE DI REGOLAZIONE DEL TRAFFICO VEICOLARE E PEDONALE DELLA STRADA COMUNALE PONTE TORNA - FRAZIONE SANTUARIO

ORDINANZA SINDACALE DI REGOLAZIONE DEL TRAFFICO VEICOLARE E PEDONALE DELLA STRADA COMUNALE PONTE TORNA - FRAZIONE SANTUARIO

In Primo Piano18/05/2024

SOLENNE RIAPERTURA DEL SANTUARIO DIOCESANO DI MARIA SANTISSIMA DEL SACRO MONTE DI NOVI VELIA

SOLENNE RIAPERTURA DEL SANTUARIO DIOCESANO DI MARIA SANTISSIMA DEL SACRO MONTE DI NOVI VELIA  

In Primo Piano13/05/2024

ORIDNANZA SINDACALE 5 DEL 13/05/2024 - OBBLIGO DI PULIZIA E MANUTENZIONE DELLE AREE INCOLTE FINALIZZATA ALLA TUTELA DELLA SALUTE DELL'INCOLUMITA' PUBBLICA E DEL DECORO URBANO

ORDINANZA SINDACALE 5 DEL 13/05/2024 – OBBLIGO DI PULIZIA E MANUTENZIONE DELLE AREE INCOLTE FINALIZZATA ALLA TUTELA DELLA SALUTE, DELL’INCOLUMITA’ PUBBLICA E DEL DECORO URBANO 

In Primo Piano14/03/2024

Consultazione pubblica propedeutica alla costituzione della Comunità Energetica Rinnovabile e Solidale di Novi Velia

Si avvisa la cittadinanza che è in corso una consultazione pubblica propedeutica alla costituzione della Comunità Energetica Rinnovabile nel Comune di Novi Velia

In Primo Piano11/03/2024

AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE

AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER I PROPRIETARI DI LOCALI COMMERCIALI SFITTI SITI IN VIA GRECI 

In Primo Piano04/03/2024

Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia ai fini della partecipazione civica alla sua redazione finale con osservazioni e suggerimenti.

La normativa vigente (art. 54, comma 5 del D. Lgs n.165/2001 e l’art.1, comma 2 del D.P.R. n. 62 del 16.4.2013) prevede che ciascuna Pubblica Amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione pubblica, un proprio codice di comportamento.
 Per garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, l’Amministrazione Comunale ha predisposto una bozza del “Codice di Comportamento”.

A tal fine viene attivata la presente procedura aperta per acquisire eventuali osservazioni in merito alla bozza pubblicata, che potranno essere inviate
entro mercoledì 20 marzo 2024, utilizzando il modello disponibile in allegato:

via e-mail all’indirizzo protocollo.novivelia@gmail.com

oppure tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo.comunenovivelia@asmepec.it

oppure tramite consegna in formato cartaceo al Comune presso l’ufficio Protocollo.

 In calce alla presente sono pubblicati i seguenti documenti:
· avviso pubblico firmato digitalmente

· bozza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia
· modello per presentare proposte/osservazioni in merito al Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia


Si ringraziano tutti gli interessati per la collaborazione che vorranno prestare.

 

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